» Thị trường lao động

Gần 40.115 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 06 tháng đầu năm 2012

Theo số liệu thống kê, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong06 tháng đầu năm 2012 là 40.115 lao động bằng 86,5% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 44,6% so với chỉ tiêu kế hoạch năm 2012 đưa 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, thị trường Đài Loan 14.005 lao động, Hàn Quốc 7.561lao động, Nhật Bản 3.982 lao động, Malaysia 3.568 lao động, Lào 3.378 lao động, Campuchia 2.593 lao động, Macao 1.161 lao động, Ả rập xê út 1.027 lao động, CH Síp 922 lao động, UAE 912 lao động, Mozambique 213 lao động, LB Nga 189 lao động, Peru 173 lao động, Italia 35 lao động, Libya 18 lao động và các thị trường khác là 378 lao động.

Số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 06 tháng đầu năm 2012 giảm 6.248 người so với 06 tháng đầu năm năm 2011. Đặc biệt tại 2 thị trường Đài Loan và Hàn Quốc, số lượng đi năm 2012 thấp hơn số cùng kỳ năm 2011 lần lượt là 3.507 người tại thị trường Đài Loan và 3.625 người tại thị trường Hàn Quốc. Tại hai thị trường này, hiện Cục Quản lý lao động ngoài nước dưới sự chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang tập trung thực hiện nhiều biện pháp tuyên truyền, vận động người lao động bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp về nước, giảm tỷ lệ lao động bất hợp pháp của Việt Nam xuống mức thấp cũng như tại thị trường Đài Loan đang đẩy mạnh việc kiểm tra, giám sát tình hình thu phí của các công ty xuất khẩu lao động, không để tình trạng các doanh nghiệp cạnh tranh không lành mạnh giành giật đơn hàng, nâng mức chi phí phải đóng của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài lên cao.

Thông tin từ Cục quản lý lao động ngoài nước