Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc chưa có kế hoạch tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn dành cho lao động Việt Nam trong năm 2012
Tại kỳ kiểm tra tiếng Hàn trong hai ngày 17 và 18-12-2011 có gần 67.000 người tham dự, trong đó 15.000 người có kết quả đạt yêu cầu được làm hồ sơ dự tuyển sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình cấp phép lao động (chương trình EPS). Gần 52.000 người bị loại đang tiếp tục chờ đợi tham gia các kỳ kiểm tra tiếng Hàn trong thời gian tới.
Người lao động tại TPHCM đăng ký hồ sơ dự kỳ kiểm tra tiếng Hàn tổ chức ngày 17 và 18-12-2011
|
Chưa có kế hoạch tổ chức kiểm tra trong năm 2012
Theo Ban Quản lý Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, từ đầu năm đến nay, số lượng lao động Việt Nam nhập cảnh Hàn Quốc chỉ khoảng 100 người. Ngoài ra, khoảng 3.500 người đã được lựa chọn hồ sơ, dự kiến sẽ nhập cảnh Hàn Quốc từ quý II trở đi. Đến thời điểm này, Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc vẫn chưa có thông tin về việc tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn năm 2012 dành cho lao động Việt Nam, ngoại trừ ngành ngư nghiệp.
|
Sẽ có thêm 20.000 người biết tiếng Hàn
Theo chương trình EPS, bình quân mỗi năm, Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc phân bổ cho Việt Nam khoảng 15.000 chỉ tiêu hồ sơ dự tuyển. Như vậy, với gần 52.000 người bị loại từ kỳ kiểm tra nói trên, nếu chia theo chỉ tiêu phân bổ hằng năm thì sau năm 2014 mới giải quyết hết số lượng lao động nói trên. Chưa kể, cả ngàn lao động tham dự kỳ kiểm tra tiếng Hàn cuối năm 2010 không được lựa chọn hồ sơ tiếp tục có nhu cầu đăng ký kiểm tra tiếng Hàn. Ngoài ra, theo chính sách mới, từ năm 2012, những người hết hợp đồng làm việc ở Hàn Quốc được dự tuyển trở lại và sử dụng chỉ tiêu hồ sơ cấp chung ở chương trình EPS.
Chỉ tiêu hồ sơ quá nhỏ nhưng số người tham gia đang ngày càng tăng. Hiện nay, ở nhiều tỉnh, thành, các trung tâm giới thiệu việc làm (GTVL) thuộc Sở LĐ-TB-XH vẫn thường xuyên tổ chức tuyển sinh đào tạo tiếng Hàn. Trung tâm GTVL TPHCM liên kết với Trường Hàn ngữ Kanata tổ chức đào tạo tiếng Hàn dành cho học viên có nhu cầu thi chứng chỉ EPS-KLT để đi làm việc tại Hàn Quốc. Khóa học khai giảng đều đặn vào ngày 15 hằng tháng, học phí 2 triệu đồng/người. Trung tâm GTVL tỉnh Bình Dương cũng đang ráo riết chiêu sinh cho lớp đào tạo tiếng Hàn khai giảng vào ngày 16-3. Tại phía Bắc, Trung tâm GTVL tỉnh Sơn La đưa thông tin tuyển sinh đào tạo tiếng Hàn về tận các phường, xã, thị trấn không hạn chế số lượng...
Theo thống kê sơ bộ của các cơ quan chức năng, ít nhất có 20.000 người học tiếng Hàn trong năm 2012. Với mức học phí 2 triệu đồng/người, nguồn thu từ đào tạo tiếng Hàn mà các trung tâm thu về khoảng 40 tỉ đồng.
Đánh đồng với tuyển dụng
Hàn Quốc là thị trường XKLĐ hấp dẫn lao động Việt Nam nhờ chi phí thấp, thu nhập khá (bình quân 1.000 USD/người). Nhưng để được làm hồ sơ dự tuyển, người lao động (NLĐ) bắt buộc phải tham dự một kỳ kiểm tra cấp chứng chỉ tiếng Hàn EPS-KLT do Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc – HRD và Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ LĐ-TB-XH tổ chức. Theo sự phân cấp từ trên xuống, Sở LĐ-TB-XH giao trung tâm GTVL trực thuộc tổ chức đào tạo tiếng Hàn cho lao động thường trú trên địa bàn.
Theo cách này, trong suy nghĩ của NLĐ, muốn sang Hàn Quốc làm việc, bước đầu tiên là phải đăng ký học một khóa tiếng Hàn tại trung tâm GTVL của Sở LĐ-TB-XH. Các trung tâm này cũng khai thác triệt để nhu cầu của NLĐ khi trên thông tin chiêu sinh đều gắn với cụm từ: “Thực hiện theo thỏa thuận giữa Bộ LĐ-TB-XH Việt Nam, Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc về việc đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS”.
Đáng nói là điều kiện tuyển sinh đào tạo tiếng Hàn đã bị các trung tâm đánh đồng với điều kiện tuyển dụng khi áp dụng chung quy định độ tuổi từ 18 đến 39 tuổi. Thiệt hại có thể xảy ra đối với những lao động đăng ký học có độ tuổi 38, 39 bởi sau khi học, chờ tới lúc được dự kiểm tra, làm hồ sơ dự tuyển rồi đợi tuyển dụng, có khi phải mất cả năm, thậm chí 2 năm sau. Khi ấy thì họ đã quá tuổi!
Bài và ảnh: MAI NGUYỄN |